Con fundamento en:
- La Constitución Política de los Estados Unidos mexicanos;
- Ley General de la Educación;
- Ley General de Educación Superior;
- Ley General para la Igualdad entre las Mujeres y Hombres;
- Ley General de Accesos de las Mujeres a una Vida libre de Violencia;
- Ley General de Responsabilidades Administrativas;
- Ley Orgánica de la Administración Pública Federal;
- Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción de Hostigamiento Sexual y Acosos Sexual Para la Administración Estatal;
- Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acosos Sexual en las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal;
- Pronunciamiento Cero Tolerancia a las Conductas de Hostigamiento y Acoso Sexual;
- Código de Ética de las Personas Servidoras Públicas del Gobierno Federal y Estatal;
- Código de Conducta de la Secretaria de Educación Pública Federal y Estatal;
- En lo dispuesto, en la Norma Mexicana NMX-R-SCFI 2015 en Igualdad Laboral y no Discriminación; y
- Convención Sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer.
